Deutsche Bahn sucht 5.200 Azubis und dual Studierende für 2026
Die Deutsche Bahn baut ihre Ausbildungs- und Karrierechancen für junge Menschen weiter aus. Für das Jahr 2026 plant das Unternehmen, rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende einzustellen. Zudem führt es das Vorqualifizierungsprogramm „Chance Plus“ fort und bietet Schülerpraktika an.
Der Bahnkonzern bietet ein breites Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten – von Tätigkeiten im Zugbetrieb und in Stellwerken bis hin zu technischen Berufen in Werkstätten und der Infrastrukturwartung. Besonders gefragt sind Ausbildungsplätze als Triebfahrzeugführer im Personenverkehr, Rangierlokführer und Fahrdienstleiter.
Aktuell sind noch freie Plätze für die berufliche Ausbildung und die dualen Studiengänge mit Start im Herbst verfügbar. Insgesamt stehen 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge zur Wahl, darunter Optionen in den Bereichen Bauingenieurwesen und Elektrotechnik. Auch für operative Tätigkeiten gibt es noch zahlreiche offene Stellen für den nächsten Jahrgang.
Um Bewerbern die Orientierung zu erleichtern, stellt das Unternehmen digitale Hilfsmittel bereit, etwa ein virtuelles 3D-Erlebnis und den DB Berufskompass. Diese Tools sollen bei der Berufswahl unterstützen und den Bewerbungsprozess vereinfachen.
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Absolventen der Programme haben gute Aussichten auf eine Festanstellung bei der Deutschen Bahn. Mit den Initiativen will das Unternehmen neuen Nachwuchs gewinnen und wichtige Positionen im gesamten Konzern besetzen. Die Bewerbungen für den Herbstjahrgang sind derzeit möglich.
