Lufthansa streicht Frühverrentung für Piloten – und lockt mit 50 Prozent mehr Rente
Thea Lübs
Lufthansa schlägt neues Deal zu Pilot-Renten vor - Lufthansa streicht Frühverrentung für Piloten – und lockt mit 50 Prozent mehr Rente
Lufthansa legt neuen Rentenplan für Piloten vor – Abschaffung der Frühverrentung geplant
Die Lufthansa hat ihren Piloten ein neues Rentenmodell vorgeschlagen, das das bestehende System der Frühverrentung grundlegend reformieren soll. Kernpunkt des Plans ist die Abschaffung der bisherigen Überbrückungszahlungen für Piloten, die vor dem 65. Lebensjahr in den Ruhestand gehen. Die freiwerdenden Mittel sollen stattdessen genutzt werden, um die Altersbezüge um bis zu 50 Prozent zu erhöhen. Die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) hat das Angebot erhalten und wird es nun prüfen.
Bisher können Lufthansa-Piloten Überbrückungsgelder beziehen, wenn sie vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze von 65 Jahren in den Ruhestand treten. Die Airline argumentiert jedoch, dass diese Regelung für diejenigen, die bis zum regulären Renteneintrittsalter fliegen, nicht mehr zeitgemäß sei. Stattdessen will das Unternehmen die Frühverrentungs-Zuschüsse komplett streichen.
Die eingesparten Gelder sollen dann dazu dienen, die Rentenleistungen für alle Piloten um bis zu die Hälfte zu steigern. Lufthansa betont zudem, dass Kollegen, die bereits kurz vor dem Anspruch auf Überbrückungszahlungen stehen, diese auch unter den neuen Regelungen noch erhalten sollen. Der Vorschlag orientiert sich an den Praktiken anderer großer Airlines wie KLM und British Airways, wo bereits integrierte Rentensysteme ohne separate Frühverrentungsregelungen bestehen.
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Die Gewerkschaft VC hat bestätigt, dass der Vorschlag im Verhandlungsgremium geprüft wird. Weitere Details zu möglichen Änderungen bei KLM oder British Airways – oder deren Auswirkungen auf die Pilotenrente – waren in den Suchergebnissen nicht verfügbar.
Sollte der Plan angenommen werden, würde dies eine deutliche Wende in der Rentenpolitik der Lufthansa für ihre Piloten bedeuten. Die Airline schafft damit Anreize für eine längere Berufsausübung ab und verspricht im Gegenzug höhere Auszahlungen für diejenigen, die bis 65 arbeiten. Die Entscheidung der VC-Gewerkschaft wird zeigen, ob die Reformen umgesetzt werden.
